A La Medida De Quién?

Tras el nombramiento de Miguel Ángel Perez Abad como vicepresidente del área económica en el mes de febrero, se pudo tener fe de que quizá bajo su administración el sistema empresarial venezolano tanto público como privado pudiera alinearse todo a un mismo destino, producir para abastecer oportunamente a los habitantes de la nación de bienes y servicios, sin embargo la situación parece por el contrario agudizarse. No se están logrando los resultados esperados y pasan los días, pese a que se le hayan brindado facilidades al sector empresarial como:
-Migración a tasa DICOM
-Facilidades de exportación
-Autorización a las empresas para vender a tasa DICOM algunos productos de la canasta básica
-Supresión de trámites para agilizaciones de gestión
-Créditos y facilidades.

Todo esto como la motivación al sector empresarial para lograr la plena producción y satisfacer las crecientes demandas de los venezolanos.

Sin embargo desde esta trinchera se pretende anunciar una opinión netamente personal, la cual es la eterna diatriva entre los empresarios y los trabajadores, ambos tienen intereses diametralmente opuestos, se llama lucha de clases, tenemos ya siglos en ello y el hecho de que se le hayan otorgado tales facilidades a gerentes, presidentes y dueños de empresas se traduce en un impacto negativo para el modo de vida de los asalariados. Y es un deber moral denunciar que nunca los grandes empresarios y trasnacionales trabajarán de la mano con el estado en armonía porque en un sistema popular y humanista o socialista los ámbitos: laboral, jurídico, ambiental, administrativo y económicos son contrarios a la "economía del mercado y del sálvese quien pueda".

Es por esto que hacemos un llamado a las autoridades a salvaguardar la clase trabajadora y a proteger el salario mínimo, esta debería ser la base económica de todo el país, porque es la auténtica medida de capacidad de compra de la población, y cada bien y/o servicio dentro del territorio nacional debe verse reflejado bajo este indicador básico para todos y cada uno de los habitantes de este país. Nadie debería ganar por debajo del salario mínimo, nadie debería ganar por ejemplo más de 100 salarios mínimos, porque se van creando distorsiones y agrandan la brecha social. El costo de los bienes y servicios no debe depender de un tipo de cambio sinó del coste de producción, sustituyendo verdaderamente las importaciones trayendo única y exclusivamente aquellos rubros imposibles de producir en el país y no alegar carencias tecnológicas para recurrir a las importaciones porque cuando hay voluntad esas barreras se derriban. Produciendo alimentos excediendo las cantidades planificadas y no lográndolas a duras penas.

Por último y más importante, darle mayor apoyo económico a las empresas es darle mas poder al enemigo de destruirnos.
-Apoyen organizaciones verdaderamente sociales y socialistas de transporte
-Brinden apoyo realmente supervisado a los pequeños y medianos empresarios
-SUDEBAN debe revisar las operaciones de alta renta para prevenir no solo legitimación sino estafas y usura
-Modernizar el aparataje de gobierno, de información y fiscal
-Establacer impuestos para todos los actores económicos del país
-Usar la herramienta de la Unidad Tributaria como base de precios
-Garantizar mediante una plataforma el acceso a la población de bienes y servicios de alta demanda como equipos celulares, electrodomésticos, computadoras y vehículos con control y seguimiento estricto ya que la gestión de militares o funcionarios desemboca en actos de corrupción
-Hacer una revisión exhaustiva de precios y establecerlos en un punto de beneficio para la clase trabajadora
-Aplicar mecanismos de soporte y fortalecimiento de la moneda nacional y establecer un tipo de cambio único que si así lo amerite deberá ser fijo.
-Elaborar bases estadísticas y econométricas reales del impacto del dolar no oficial en la población y si la situación continúa convertir al estado en el único importador mediante una taquilla de recaudos y una contraloría dual (institucional y popular)
-Uso e implementación de energías renovables y autosustentables para no volver a caer en el ahorro eléctrico
-Entre otras medidas que sigan defendiendo a la mayor parte del país que son sus trabajadores y trabajadoras!

Contra El Burocratismo

El burocratismo es uno de los grandes males de la administración pública venezolana, heredero de una estructura burguesa que entorpece las labores de instituciones del estado para justificar la contratación de empresas privadas, muchas veces propiedades de los mismos altos jerarcas del gobierno.

Es de resaltar que se requiere de la unificación de criterios de todos los que opinen sobre este tema para establecer una argumentación lo más ámplia posible, sin embargo se hace este aporte para llamar a la reflexión sobre uno de los cánceres del gobierno nacional.

Tras haber leido la producción panfletaria sobre Ernesto José Guevara, ministro de industria de Cuba en 1964 sobre su experiencia con la decadente industria cubana de entonces y las similitudes con el caso venezolano de hoy en día:

- Centralización de las gestiones: la incorporación de personal en algunos casos es vital, sin embargo la formulación de expedientes y los procesos de ingresos deben ser aprobados por consejos corporativos en una oficina en lo alto de una torre a cientos de kilómetros de distancia, lo que retrasa el proceso hasta años. Un claro ejemplo es Petróleos de Venezuela.

- Centralización de la Producción: desde las capitales de estados o del mismo país se establecen producciones que suelen relajar la motivación y la capacidad real de procesamiento, esto causa rezago de la oferta ante la demanda de productos. Si localmente se controlara la producción esta pudiera ser ascendente equilibrio con la demanda agregada, además conociendo la verdadera realidad del proceso industrial se lograrían establecer correctivos en lapsos cortos de tiempo mientras que en la estructura burocrática la compra de maquinaria, incrementos de producción, reemplazo de maquinaria dañada, ubicación y reemplazo de materia prima están sujetos a anticuados e innecesarios procesos de estudios y procura excesivos que retrasan los procesos. Un ejemplo, Abastos Bicentenario de El Tigre, tiene 10 cajas, solo trabajan 6, porque no tienen el personal. Propuse que si cobraban 10 bs por compra a la población tendrían como contratar cajeros restantes para mantener el proceso a plena capacidad, la respuesta fue "eso lo decide Caracas"

- Apoderamiento de los Cargos: existen funcionarios que complican o vuelven más intrincado el ejercicio de sus funciones para justificar su presencia haciendose imprescindibles o en lugar de ser operarios de la administración pública se creen dueños de los cargos.

- Selección No Adecuada de Empleados: aquí no se trata de denigrar a nadie, ya que la práctica es parte muy importante de la experiencia, sin embargo desde ministros hasta empleados de rango medio y local en la administración pública han ocupado cargos o carteras no idóneas por no estar relacionadas a la rama de profesionalización obtenida, dificultándole así la tarea por ejecutar.

- Falta de Amor: puede sonar algo tonto, pero la falta de amor, al país, a la ciudadanía y a sí mismo parece reinar en la administración pública (y privada también) donde se ven funcionarios improductivos, con desgano, sin objetivos, sin cuidado ni de ellos, ni de la población a quien sirven ni del mobiliario de trabajo, muchos incurren en la corrupción desvirtuando a sí mismos y a su institución, reina la falta de valores, de ética personal y laboral y pareciera de una debida instrucción sobre comportamiento en el ámbito laboral y trato a la ciudadanía. Muchos en lugar de servir a una población solo les preocupa cumplir horario (caso trabajadores de Mercal)

- Continuación del Mismo Aparato Estatal Obsoleto: no se han realizado las modificaciones administrativas necesarias en la estructura y organización dentro de las diversas ramas del estado junto con las funciones y responsabilidades a cumplir para obtener desarrollo y productividades crecientes en un marco sostenido y de mayor satisfacción a la población.

Y entre otros estos son algunos de los focos específicos del burocratismo en Venezuela.
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